Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор човешки ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага ежедневните дейности, свързани с управлението на човешките ресурси. Като координатор, вие ще играете ключова роля в процесите по подбор, въвеждане и развитие на служителите, както и в поддържането на документацията и комуникацията между отделите. Вашата работа ще включва организиране на интервюта, обработка на документи, подпомагане на обучения и развитие, както и участие в инициативи за подобряване на работната среда. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите и служителите, за да осигурите ефективна и прозрачна HR политика. Основните ви задачи ще включват администриране на трудови договори, поддържане на база данни за служителите, участие в процесите по оценка на представянето и подпомагане на вътрешната комуникация. Очакваме от вас да проявявате внимание към детайлите, дискретност и отлични комуникационни умения. Ако имате опит в сферата на човешките ресурси и желаете да се развивате в динамична среда, тази позиция е подходяща за вас. Предлагаме възможности за професионално развитие, обучение и работа в мотивиран екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Координиране на процесите по подбор и наемане на персонал
- Организиране и провеждане на интервюта
- Администриране на трудови договори и документация
- Поддържане на база данни за служителите
- Съдействие при въвеждане и обучение на нови служители
- Участие в процесите по оценка на представянето
- Подпомагане на вътрешната комуникация
- Съдействие при организиране на фирмени събития
- Изготвяне на справки и отчети
- Спазване на трудовото законодателство и вътрешните политики
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование, предпочитано в областта на човешките ресурси или сходна
- Опит на подобна позиция е предимство
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Внимание към детайлите и дискретност
- Умения за работа в екип
- Добра компютърна грамотност (MS Office, HR софтуер)
- Знания по трудово законодателство
- Способност за работа под напрежение
- Инициативност и желание за развитие
- Владеене на английски език е предимство
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в областта на човешките ресурси?
- Работили ли сте с HR софтуер и кои системи познавате?
- Как поддържате точност и дискретност при работа с лични данни?
- Какви са вашите силни страни при работа в екип?
- Как се справяте с конфиденциална информация?
- Какви са вашите очаквания за професионално развитие?
- Как реагирате при възникване на конфликтни ситуации?
- Какви методи използвате за организиране на интервюта?
- Какви са вашите познания по трудово законодателство?
- Какво ви мотивира да работите в сферата на човешките ресурси?
